Москва,
ул.Средняя Калитниковская, д.28, стр.1
npcmr@zdrav.mos.ru Написать нам
ПРЕСС-ЦЕНТР НОВОСТИ НПКЦ ДИАГНОСТИКИ И ТЕЛЕМЕДИЦИНЫ (РАНЕЕ - РАДИОЛОГИЯ МОСКВЫ) В БИЗНЕС - ШКОЛЕ СКОЛКОВО НАЧАЛИСЬ ЗАНЯТИЯ ПО ПРОГРАММЕ «УПРАВЛЕНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ: ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ»

В БИЗНЕС - ШКОЛЕ СКОЛКОВО НАЧАЛИСЬ ЗАНЯТИЯ ПО ПРОГРАММЕ «УПРАВЛЕНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ: ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ»

« Назад

В БИЗНЕС - ШКОЛЕ СКОЛКОВО НАЧАЛИСЬ ЗАНЯТИЯ ПО ПРОГРАММЕ «УПРАВЛЕНИЕ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ: ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ» 05.11.2019 12:24

 

1 ноября 2019 года Центр развития здравоохранения Московской школы управления «Сколково» запустил уникальную образовательную программу «Управление в здравоохранении: лидеры изменений». Программа направлена на формирование целостного представления о вызовах современного здравоохранения, определение стратегических направлений для качественного прорыва с учетом развития отрасли. Программа включает в себя 5 образовательных модулей, один из которых пройдет в Южной Корее.

Изучать менеджмент в системе здравоохранения собрались управленцы частного и государственного здравоохранения России и стран СНГ. Почти 50 лидеров изменений в течение первого дня программы обсуждали различные модели мировых систем здравоохранения, лучшие практики и наиболее интересный и необычный опыт. Открывали первый учебный день член академического совета Наталья Комарова и главный специалист по лучевой и инструментальной диагностике Сергей Морозов.

Во время первого модуля состоялась лекция Сергея Морозова. Он посвятил ее обзору особенностей мировых систем здравоохранения, их анализу, преимуществам и недостаткам.

Во многих развитых странах есть типичные проблемы: число граждан старше 65 лет в течение 10–15 лет составит до 60% населения, что вызовет дополнительные затраты и создаст особую нагрузку на систему здравоохранения. Рост этих затрат уже сейчас опережает успехи лечения. Тем не менее медицина остается консервативной отраслью, в которой медиков не учат командной работе, нарастает вал диагностических данных, что усугубляет кадровый дефицит. Сроки ожидания приемов врача велики, в ряде стран особую проблему составляет недоступность медпомощи для бедного населения (к примеру, в Нигерии таких до 95% населения). Усугубляется кадровый дефицит в Китае, демографические проблемы растут в Японии, Франции, Германии. Кризис остановил реформу здравоохранения в Бразилии. В сложившийся ситуации одним из решений в современном здравоохранении является автоматизация части процессов управления.

 

 

bd9e7e4f-a6ff-43a5-a855-212aefe8a5c8 1ac67bf5-674e-49f3-aa85-5c4f142c2acc d0e64929-d974-43cf-8199-f982118c0d15

934db610-918c-4e83-9629-f10026884e05 a452590d-c0d9-4a3d-af2d-abd1b6b242d9 69a036d1-a0a6-43c9-91b6-e26cff19317e


x
Напишите нам
Ваша фамилия: *
Ваше имя: *
Отчество:
Адрес:
Ваш E-mail: *
Категория сообщения:
Тема обращения: *
Содержание обращения: *
Файл (при наличии):
не более: 4
Loading ...