ПРОГРАММА

Сегодня в рамках Концепции службы лучевой диагностики Москвы задается новый стандарт функционала рентгенолаборанта. Стандарт направлен на повышение эффективности работы отделений лучевой диагностики, улучшение обслуживания пациентов и облегчение работы врача. Возрастет значимость рентгенолаборанта, переведя его работу на качественно новый уровень.

В рамках развития «Концепции радиологии Москвы» мы формируем единую базу молодых специалистов – кадровый резерв рентгенолаборантов. Естественно, что внедрение этих изменений требует тщательной оценки инвестиций: как материальных, так и временных затрат. Эту задачу должны решать организаторы здравоохранения, экономисты, которые с помощью различных инструментов оценки технологий анализируют обоснованность внедрения тех или иных изменений в отрасли.

Подготовкой специалистов такого профиля в Москве занимается ГБУЗ «НПЦ медицинской радиологии ДЗМ». Осознавая роль рентгенолаборанта в развитии специальности, НПЦ медицинской радиологии уделяет особое внимание лабораторной службе в лучевой диагностике.

Основные направления развития рентгенолабораторного дела в НПЦ медицинской радиологии включают:

• модификацию образовательных программ: расширение направлений обучения, включая курсы лидерства и менеджмента, изменение формата программ с лекционных на кейс-технологии; вовлечение рентгенолаборантов в процесс усовершенствования и внедрения изменений в отделении;
• создание образовательной базы: накопление базы кейсов и ситуационных задач;
• изменение подходов к аттестации специалистов, внимание к оценке практических навыков;
• формированием единой базы специалистов кадрового резерва рентгенолаборантов;
• формирование типовых критериев мотивации рентгенолаборантов;
• анализ трудозатрат, оплаты труда, нормирование рабочего времени и предложения по улучшению условий труда;
• оценка эффективности и экономической целесообразности «усиления» среднего звена и обоснованность внедрения изменений;
• утверждение нового стандарта функционала рентгенолаборанта и подготовка к внесению изменений в содержание профстандарта.

Только объединив усилия руководителей среднего звена, рентгенолаборантов, практикующих врачей, врачей-организаторов здравоохранения, специалистов по управлению кадрами, можно добиться достойного результата. Последовательная и системная работа, нацеленность на результат и вера в успех – вот что лежит в основе успешных проектов.

Сегодня роль врача-радиолога уже не ограничивается только интерпретацией изображений. Задачи врачей-радиологов постоянно расширяются, и, чтобы охватить весь спектр поставленных задач, им необходима надежная поддержка в лице рентгенолаборантов. Только благодаря изменению в понимании роли специалистов лучевой диагностики, как врачей, так и сотрудников среднего звена, лучевая диагностика сможет продолжить поиск новых путей повышения ее эффективности, безопасности и качества, добавляя свою ценность в системе здравоохранения.

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
АССОЦИАЦИИ
ЖУРНАЛЫ
МЕРОПРИЯТИЯ
ДОКУМЕНТЫ
ВАКАНСИИ В ГОРОДЕ